Con el objetivo de reducir costes, la compañía ve la necesidad de ejecutar 4000 despidos antes del verano (boreal), ha anunciado el portavoz de Boeing, Doug Alder, a la agencia Reuters.
Del total de despidos, se plantea realizar 1600 de ellos mediante fórmulas "voluntarias". Para el resto de posiciones, se pretende dejar sin cubrir los puestos que hasta el momento estaban abiertos.
Los despidos voluntarios prevén realizarse en el colectivo de ingenieros profesionales y técnicos. Además de este grupo, los recortes de empleo incluirán también a cientos de ejecutivos y directivos.
El presidente ejecutivo de la compañía, Ray Conner, ya advirtió en febrero de que estos recortes eran necesarios para “ganar espacio en el mercado, financiar nuestro crecimiento y operar como un negocio saludable”.
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